□ 군포도시공사(이하 공사)는 지난 11월∼12월동안 총 4회에 걸쳐 직급별 리더십 역량 강화 교육을 실시했다.

□ 이번 교육은 관리자의 조직 관리 능력 배양 및 성과창출형 조직 기반 구축을 위한 관리자 리더십 역량 강화 교육, 예비 리더로서 문제해결 능력 배양을 위한 중간관리자 브릿지 리더십 교육, 생산성 향상을 위한 실무자 차세대 리더십 교육으로 구성하였다.

□ 특히, 12월 18일 관리자 리더십 역량 강화 교육에는 하은호 군포시장을 초청하여 ‘군포시 시정 방향 및 공사의 역할’을 주제로 특강을 진행하였다. 하은호 군포시장의 군포시의 발전과 새로운 도약의 내용을 담은 특강은 공사 전 직원의 큰 호응을 얻었다.

□ 공사 배재국 사장은 “이번 교육을 통해 직원들이 각 직급에 필요한 역할을 재정립하고 직무전문성을 강화할 수 있는 계기가 되었길 바란다.”며 “앞으로도 직원들의 업무 능력 및 리더십 역량 향상을 위해 다양한 교육 프로그램을 구성하여 진행하겠다.”라고 밝혔다.