군포시시설관리공단 공고 제2017- 54호

군포시시설관리공단

직원 경력경쟁 블라인드 공개채용시험 공고

군포시시설관리공단 직원 채용 시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 11월 30일

군포시시설관리공단인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

채용직급	채용분야	채용인원	비 고
계		17명
일반7급	회계/예산/상담/조직	1명
기능3급	기계/가스	2명
업무직 1 (무기계약직)	운 전 원	6명
업무직 2 (무기계약직)	시설관리/주유, 충전, 세차/무인주차통합관리/ 상담/재활용품선별, 감용, 압축, 비누제조	6명
업무직 3 (시간선택제)	수입금정산/사무보조	1명
전환근로자 (무기계약직)	조 리	1명

2. 채용 자격요건

채용 직급	채용분야	인원	자 격 기 준
일반 7급	회계/예산/상담/ 조직	1명	1. 공무원 9급이상 경력 1년6개월 이상인 자 2. 공직유관단체나 이와 상응하다고 인정되는 기관의 동일 직급에서 1년6개월 이상 경력자 3. 상법 및 공법상 법인사업체에서 채용분야 1년 이상 경력자 4. 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정하는 자
기능 3급	기 계	1명	1. 기계장비설비‧설치 및 에너지 분야 기능사이상 자격증 소지자로서 공무원 9급이상 경력 1년6개월 이상인 자 2. 기계장비설비‧설치 및 에너지 분야 기능사이상 자격증 소지자로서 공직유관단체나 이와 상응하다고 인정 되는 기관에서 동일 직급 1년6개월 이상 경력자 3. 기계장비설비‧설치 및 에너지 분야 기능사이상 자격증 소지자로 상법 및 공법상 법인사업체에서 1년 이상 소각시설관리분야 경력자 4. 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자.
기능 3급	가 스	1명	1. 가스기능사이상 자격증 소지자로서 공무원 9급이상 경력 1년6개월 이상인 자 2. 가스기능사이상 자격증 소지자로서 공직유관단체나 이와 상응하다고 인정되는 기관에서 동일 직급 1년6개월 이상 경력자 3. 가스기능사이상 자격증 소지자로 상법 및 공법상 법인사업체에서 1년 이상 가스시설관리분야 경력자 4. 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자.
업무직1	운 전 원	6명	1. 1종 보통 운전면허 소지자로서 여객자동차 운수사업법 시행규칙 제49조 및 제50조에 따른 다음 요건을 갖춘 자 ○ 20세 이상으로서 운전경력 (자가용 제외) 1년 이상인 자 ○ 운전적성 정밀검사 합격증 소지자 ○ 버스 , 택시운전 자격증 소지자 2. 채용공고일 이전 1년 이상 무사고 경력자 (음주운전 포함) ※ 위 1, 2의 모든 요건을 충족하는 증거서류(증명서, 자격증 등)를 제출하여야 함 ※ 채용공고일 전일 현재 군포시에 주소를 둔 자로서 새벽 또는 공휴일 근무 가능자 ※ 365일 24시간 교대근무 가능자 3. 우대사항 ○ 교통약자의 이동편의 증진법에 의한 특별교통수단 차량 1년 이상 운전자 ○ 사회복지사업법에 따른 사회복지관련 자격증 소지자
업무직2	시설관리/주유,충전,세차/ 무인주차통합관리/상담/ 재활용품선별.,감용 압축, 비누제조	6명	1. 채용공고일 전일 현재 군포시에 주소를 둔 자로서 새벽 또는 공휴일 근무 가능자 - 일반시설 안전관리자 또는 도시가스시설 안전관리자 양성교육 이수자 우대 - 1종 보통 운전면허소지자 우대
업무직3 (시간선택제)	수입금정산/사무보조	1명	1. 주 20시간 근무자 - 겸직이 불가하며, 현업직 전일제로 전환 불가
전환근로자	조 리	1명	1. 채용공고일 전일 현재 군포시에 주소를 둔 자로서 새벽 또는 공휴일 근무 가능자 - 조리사 경력자 우대 - 30인 이상 단체급식소 조리업무 종사경력자 우대
공통사항 (일반기준)			1. 채용공고일 전일 현재 군포시에 주소를 둔 자로서 새벽 또는 공휴일 근무 가능자 (단, 일반직과 취업보호대상자는 경기도내로 제한) 2. 일반직과 기능직은 공단 인사규정 제11조의 결격사유가 없는자(첨부 결격사유 참조) 3. 업무직은 공단 업무직근로자 관리규정 제5조의 결격사유가 없는 자(첨부 결격사유 참조) 4. 전환근로자는 공단 기간제 및 정년보장 전환근로자 관리규정 제10조의 결격사유가 없는자(첨부 결격사유 참조) 5. 연령제한 없음(정년 만 60세) 6. 자격기준 자격은 국가기술자격법에 의한 직무분야 분류내 자격에 한함. 7. 채용직급, 분야별 직무설명서 별첨 참조

3. 우대사항

❍ 취업보호대상자(국가유공자) -보훈처 증명서 발급자에 한함

「 블라인드 채용」시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접전형시 제출합니다. 따라서 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나 기재사항이 다를 경우 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

4. 제출서류(모든 서류에 주민번호 뒷자리 7자리는 삭제 후 제출)

❍ 응시원서 접수시 제출서류

- 응시원서(첨부 양식)  1부.

- 입사지원서 및 자기소개서(첨부 양식) 1부.

- 취업보호대상자(국가유공자)증명서 (해당자에 한함) 1부.

- 구직등록 필증(군포시 일자리센터, 031-390-0347에서 발급) 1부.

- 개인정보 수집·이용 동의서 1부

❍ 면접전형시 제출 서류

- 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

- 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

- 운 전 : 공고 1, 2 자격요건을 충족하는 증빙서류 (공고일 이전 취득)

- 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급분에 한하여 인정함, 주소 확인 후    반환 예정)

5. 시험방법

❍ 제1차 시험 : 서류전형 (시험자격 기준에 적격 여부 확인)

❍ 제2차 시험 : 면접시험 (직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

※ 1차시험 합격자에 한하여 실시

※ 면접시험 평정표에 의거 평정요소별 점수 부여

° 상(20~16점), 중(15~11점), 하(10점 이하)로 평정은 100점 만점으로 하여 고득점자

순으로 합격자 결정

° 면접 위원 2명 이상이 각 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한

경우에는 불합격

6. 시험일정

채 용 절 차	일 정	비 고
공고기간	’17. 11. 30 ~ 12. 12.	․접수방법 : 공단 방문접수(대리접수 가능) - 군포시 산본로 267(금정동) 시민체육광장내 군포시시설관리공단 경영기획실 - 근무시간내 접수(공휴일, 토, 일요일은 접수 안함)
응시원서 접수	’17. 11. 30 ~ 12. 12.
서류심사 합격자 발표 및 면접시험 공고	’17. 12. 15.	․공단 홈페이지 공고 및 합격자에 한해 개별연락
면접시험	’17. 12. 18. ~ 12. 19.	․서류전형 합격자에 한함
면접시험 합격자 발표	’17. 12. 20	․공단 홈페이지 공고 및 합격자에 한해 개별연락
임용후보자 등록	’17. 12. 21. ~ 12. 27.	․공단 방문 제출

※ 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

7. 보수 및 복무

❍ 일반7급 및 기능3급 : 공무원 9급 호봉표에 따름

❍ 업무직 : 월 1,700 ~ 1,800천원 상당(세전) (1호봉기준)

※ 가족수당, 시간외수당 등 별도

❍ 업무직 (시간선택제) : 전일제(주40시간) 근무자 보수의 50%

※각종 수당, 복리후생, 호봉승급, 성과급, 전일제 근무자의 50%

❍ 전환근로자 : 월 1,500천원 상당(세전)

※ 교통지원비, 시간외수당 등 별도

❍ 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도 평가후 정규직

으로 임용함

❍ 임용이후 내부 사정에 따라 타분야(부서, 업무)로 전보배치될 수 있음

8. 업무직 및 전환근로자 차 순위자 채용

❍ 면접시험에 합격된자중 임용후보자 등록과정에서 결격사유가 발견되거나

임용된 근로자가 30일 이내 퇴사하는 경우 그 인원범위내에서 면접전형   점수 차 순위자를 채용할 수 있음.

❍ 단, 차 순위자의 점수가 같을 때에는 연장자의 순으로 하며 차순위자가

업무수행에 부적합하다고 판단될 때에는 채용하지 않을 수 있음.

9. 취업지원대상자(국가유공자) 가점적용

❍ 다음에 해당하는 자는 면접점수에 만점외 일정비율(5% 또는 10%) 가산점 부여

- 독립유공자예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등 예우 및 지원에      관한 법률 제29조, 5▪18민주유공자예우에 관한 법률 제20조,             특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 의한            취업지원대상자

- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률 제7조에 의한     고엽제후유의증환자와 그 가족

❍ 취업지원 대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직급별▪직종별로 선발           예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

※ 모집 구분별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가산합격자는 발생되지 않음.

10. 응시자 주의사항

❍ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 채용이 취소될 수 있음

❍ 경력증명(서류)을 제출하지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음.

❍ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임 임.

❍ 공단 업무수행에 적합한 응시자가 없을시 선발하지 않을 수도 있음.

❍ 기타 자세한 사항은 군포시시설관리공단 경영기획실(인사담당)로 문의

하시기 바람. (☎ 390-7611)

※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있음.

※ 일반직과 기능직 응시자 결격사유 : 군포시시설관리공단 인사규정 제 11조

제11조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 미성년자, 금치산자, 한정치산자

3. 파산자로서 복권되지 않은 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 않기로 확정된 후     2년이 경과되지 않은 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 사람

6. 지방공기업법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 않은 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

8. 병역법에 의한 병역 기피자

9. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로  부터 5년을 경과하지 않은 사람

※ 업무직 응시자 결격사유 : 군포시시설관리공단 업무직근로자 관리규정 제5조

제5조(고용의 자격제한) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 업무직근로자로 고용할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 미성년자, 금치산자, 한정치산자

3. 파산자로서 복권되지 않은 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 2년이 경과되지 않은 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 사람

6.「지방공기업법」에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 않은 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

8. 병역법에 의한 병역기피자

9. 전 직장에서 재직 중 다음 각목의 사유로 파면, 해임 또는 직권 면직된 후 3년이

경과되지 않은 사람

가. 직무태만

나. 소행불량

다. 상사의 명령불복종

라. 범죄 또는 중대한 과실

제10조(전환근로자 채용결격 사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 전환근로자로 채용될 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자·금치산자 또는 한정치산자

3. 파산자로서 복권되지 않은 사람

4. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 않기로 확정     된  후 2년이 경과되지 아니한 자

5. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자

※ 전환근로자 응시자 결격사유 : 군포시시설관리공단 기간제 및 정년보장전환근로자 관리규정 제10조

군포시시설관리공단 직원채용시험 응시원서

본인은 귀 공단의  2017년 직원 경력경쟁 공개채용시험에 응시하기 위하여 이 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되거나, 합격이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년      월     일

응시자              (인)

군포시시설관리공단인사위원회 위원장 귀하

응시번호*		접수일자*	응시분야			응시직급
성 명	(한글)
주 소
연 락 처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)

------- (인) ------------------------------------------------------------------------------- (인) ---------------

웅 시 표(응시자 보관용)
응시번호*		응시분야			응시직급
성 명
연 락 처	(본인휴대폰)			접수자확인*		(인)
	(비상연락처)					. . .
군포시시설관리공단인사위원회 위원장

입 사 지 원 서

1. 인적사항
응시분야			응시직급
성 명	(한글)
주 소
연 락 처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상		기타	□ 청년 □ 북한이탈주민 □ 다문화가족

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □직업훈련 □기타
□ 학교교육 □직업훈련 □기타
□ 학교교육 □직업훈련 □기타
□ 학교교육 □직업훈련 □기타
□ 학교교육 □직업훈련 □기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명(종목)	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구 분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□경험 □경력
□경험 □경력
□경험 □경력
□경험 □경력
□경험 □경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

2017년      월      일

지 원 자 :               (인, 서명)

군포시시설관리공단인사위원회 위원장 귀하

자 기 소 개 서

성 명		응시분야		응시직급
1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량과 입사 후 업무수행계획을 기술해 주시기 바랍니다.
2. 지원분야와 관련하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주시기 바랍니다.
3. 직무수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주시기 바랍니다.
4. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
5. 군포시시설관리공단에 가장 필요하다고 판단되는 인재상과 그 이유를 기술해 주시기 바랍니다.
※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지 ※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다. 년 월 일 작 성 자 : (서명)

(뒷 면)

응시원서, 입사지원서 및 자기소개서 작성요령

☐ 지원자 유의사항

○ 입사지원서는 반드시 본인이 자필 또는 □글(.hwp) 워드프로세서를 활용하여         2매 이내로 작성하시기 바랍니다.

○ 접수된 입사지원서는 내용을 변경하거나 추가보완이 일체 불가하오니,

이를 감안하여 사실만을 정확하게 작성하시기 바랍니다. 만일 사실조회 또는       (수습)임용 과정에서 기재내용이 허위로 판명될 경우 합격이 불가하며 합격 또는 임용 이        후라도 그 합격 또는 임용이 취소됨을 명심하시기 바랍니다.

☐ 응시원서, 입사지원서 및 자기소개서 작성요령

○ 제문항 중 “(  )”“□”내에는 해당사항에 「〇」 또는 「✔」 표시 하시기 바랍니다.

○ “접수번호” 란은 지원자가 기재하지 않습니다.

○ “주소”는 주민등록상의 주소를 기입하시기 바랍니다.

○ 업무직2(시설관리/주유, 충전, 세차/무인주차통합관리/상담/재활용품선별, 감용,  압축, 비누제조) 응시원     서, 입사지원서, 자기소개서의 응시분야는 기재하지 마시기 바랍니다.

○ “지원분야 관련 교육사항, 자격사항, 경험 혹은 경력사항” 란은 공고문에 명시된 지원분야와 관련된 내용만을 작성하되 최대한 상세히 작성하시기 바랍니다. 단, 경력증명 또는 그와 상응하는 증빙서류 제출 가능한 범위 내에서 작성

○ (2번 교육사항) 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 교육과정을 의미하며, 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다.

○ (4번 경험 혹은 경력사항) 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미합니다. 경험의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부활동 등이 포함될 수 있습니다.

○ 지원자 성명 및 날인(서명) 누락여부를 반드시 재확인하시기 바랍니다.

개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서
군포시시설관리공단 채용절차와 관련하여 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보보호법」에 의해 보호되고 있는 각종 정보자료를 동법 제15조, 제17조, 제18조, 제22조, 제23조, 제24조에 의거 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.
성명
주소
연락처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격ㆍ경력사항, 병역사항 등 채용관련 사항
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의거부 권리 및 동의거부에 따른 불이익 내용	• 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. • 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외 될 수 있습니다. • 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지않습니다. • 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까 ? (해당란에 √ 표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명) 군포시시설관리공단이사장 귀하

2. 직무수행내용
- 직원관리 - 배차관리 - 예산회계관리 - 자산관리 - 전산관리 - 고객관리 - 기타서무	• 직원 근태(연차, 초과근로, 병가, 교육, 출장 등) 및 근무 편성(조정) 관리 • 예약 상담 및 접수, 배차 확인 및 조정 관리 • 사업 예산 관리 및 회계 업무(수입, 지출) 처리 • 차량 및 장비 관리, 비품 및 소모품 관리 • 예약시스템(콜 접수, 관제서버, 통신서버 등) 관리 • 고객(민원처리, 회원관리, 고객 홍보 등)관리 • 통계자료(수입 ‧ 지출, 이용실적, 운행실적, 대장 및 일지 등) 작성 관리 • 기타 업무 공통 소관 업무(회의 및 보고 자료 등 부서 공통) 처리 • 자금의 입출금 및 전표관리 • 자금운용이슈를 파악하여 그에 맞는 대처방안을 제시하고, 재무안정을 추구

일반7급(회계, 예산, 상담, 조직)채용분야 직무설명서

3. 필요지식 및 기술
- 직원관리 - 배차관리 - 예산회계관리 - 자산관리 - 전산관리 - 고객관리 - 기타서무	• 신체 건강한자로 의사소통(유선전화)이 가능한자 • 콜택시(장애인 등)등의 시설에서 행정 업무 경험자 우대 • 공공기관(공사, 공단 등)에서 행정 업무 경험자 우대 • 콜 상담 프로그램 등의 전산기기 관리가 가능한 자 • 업무특성상 컴퓨터 활용능력이 가능한 자 • 자금계획을 수립하여 실행하기 위한 회계, 재무 관련 지식 • 세법 및 조세정책의 지식과 각종 법류에 대한 이해

4. 직무수행태도 및 필요자격
- 직원관리 - 배차관리 - 예산회계관리 - 자산관리 - 전산관리 - 고객관리 - 기타서무	• 진취적인 자세로 적시에 주어진 일에 대하여 적극적으로 임하는 자세 • 맡은 바 업무에 소임을 다하는 성실한 근무 태도 • 친절한 고객 상담 및 직원과의 업무 소통을 우선하는 마음가짐 • 공공기관 직원으로서 직업적 가치관이 명확한 태도 • 고객에 대한 배려와 자기감정 통제능력을 통한 협력적 태도 • 나보다 공동체를 위해 내가 먼저 모든 일에 솔선수범하는 자세

5. 복무형태
근무형태	• 특별교통수단 연중 365일 24시간 운영에 따라 이에 부합하는 행정 업무를 지원하며 탄력 근무제(8시 출근 등) 실시로 근로기준법에서 정한 근로시간에 의하여 근무할 수 있음
기타사항	• 임용 후 정기 교육 등을 통한 업무 숙지 후 업무에 임함. • 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도 평가 후 정규직으로 임용함. • 임용이후 내부 사정에 따라 타분야(부서, 업무)로 전보 배치될 수 있음.

1. 주요업무

• 자금의 입출금 및 전표관리

• 자금운용이슈를 파악하여 그에 맞는 대처방안을 제시하고, 재무안정을 추구

• 기업회계기준 및 공기업회계처리지침, 결산지침에 따라 기간별로 회계 결산을 수행

• 제무제표를 작성하고 분석하는 등 공단 경영활동에 필요한 비용과 관련된 업무를 수행

• 부서별 인원에 대한 직원관리 및 전반적인 조직관리 업무를 수행

기능3급(기계) 직무설명서

1. 주요업무

○ 군포 환경관리소는 군포시에서 발생하는 생활폐기물류를 반입하여 소각 처리하는 시설로써,

소각시설 운영은 물론, 자원 재순환을 위한 여열생산, 고철+소각철 분리 등을 실시하여

생활폐기물류를 친환경적이고 안전하게 처리할 수 있도록 모든 시설물이 최상의 상태로

운영될 수 있도록  상시 점검 및 보수 등 유지관리 업무를 담당함

2. 직무수행내용
기계 시설물관리	• 도시가스 안전관리자(정기점검 및 유지관리) • 보일러 등 검사대상기기 법적검사 및 유지관리 • 크레인설비 보조운전 및 유지관리 지원 • 폐수처리설비 보조운전 및 유지관리 지원 • 각종 기계설비 및 배관 등 보수 정비 • 기계설비 보수자재 및 공구 관리 • 기타 기계설비관련 시설물 유지관리 일체

3. 필요한 지식 및 기술
기계 시설물관리	• 기계분야를 전공하고 기계설비에 대한 전문지식이 해박하며, 기계시설물 문제 발생 시 보수 가능자 • 전기분야 기초지식을 가지고 있으며 현장에서 업무 파악 가능자 • 도면을 이해하며 도면에 따라 배관 작업 등 가능 기술자 • 컴퓨터 활용 능력(한글, 엑셀, 워드) 중급이상 우대

4. 직무수행태도 및 필요자격
기계 시설물관리	• 가스기능사 이상(도시가스 안전관리자 선임 가능자) • 에너지관리 기능사 이상(검사대상기기 조종자 선임 가능자) • 기계관련 기능사 이상 • 상호 존중하고 신뢰를 주는 자 • 주말·공휴일·심야에 비상상황 발생시 신속히 출근하는 등 애사심과 배려심 있는 자

5. 복무형태
근무형태	• 소각시설운영 특성상 365일 24시간운영하며 이중 1일 8시간을 교대로 근무 • 주5일 근무를 토·일·공휴일 관계없이 주 40시간 단위로 근무
기타사항	• 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도 평가후 정규직 으로 임용함 • 임용이후 내부 사정에 따라 타분야(부서, 업무)로 전보배치될 수 있음

기능3급(가스)직무설명서

1. 주요업무

○ 대중교통(버스) 안정적 운영 지원 서비스 제공

- 군포차고지 : 시설관리 전반

- 부곡차고지 : 시설관리 전반, 세차장 운영관리, 주유소 운영 지원, 충전소 운영 지원

- 시외버스정류소 : 시설관리 전반

- 군포차고지 : 관리비(전기료 등) 부과관리, 입주업체 관리

- 부곡차고지 : 관리비 부과관리, 입주업체 관리 등

2. 직무수행내용
- 세차장 - 시설관리	▪ 유류(경유) 입출고 관리 및 시설관리 전반 운영지원 ▪ CNG충전소 시설 관리 전반 운영지원 ▪ 세차일정 협의(업체), 세차시설 운영관리 전반 ▪ 차고지센터 일반시설 관리 전반(전기안전관리, 소방시설 안전관리) ▪ 문서기안작성 및 업무회신 (전자결재 시스템 활용) ▪ 차고지센터 직원의 원할한 근무형태 지원관리 ▪ 시외버스정류소 운영관련 전반

3. 필요한 지식 및 기술
- 세차장 - 시설관리 - 공통	▪ 가스기능사 이상 자격증 소지자 ▪ 전기산업기사 이상 및 기타 시설관련 자격증 소지자 우대 ▪ 법규(공단 규정등) 해석능력 ▪ 문서작성 능력 ▪ 대인관계 능력

4. 직무수행태도 및 필요자격
- 세차장 - 시설관리	▪ 고객 응대 시 정중한 태도, 투명하고 공정한 업무수행, 주인의식ㆍ책임의식 자세 정중하고 신뢰를 주는 바른 태도, 상호업무 협조노력, 안전수칙 준수 친절하게 설명하는 배려심 자기감정 통제능력 타인에 대한 배려능력

5. 복무형태
근무형태	• 공단운영시설 특성상 새벽 또는 공휴일에 1일 8시간을 근무할 수 있어야 하며, 주5일 근무를 토•일•공휴일 관계없이 주 40시간 단위로 근무할 수 있음
기타사항	• 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도 평가후 정규직 으로 임용함 • 임용이후 내부 사정에 따라 타분야(부서, 업무)로 전보배치될 수 있음

업무직(운전원) 직무설명서

1. 주요업무

○ 교통약자 이동지원센터의 휠체어 탑승설비가 장착된 특별교통수단 차량으로 대중교통 이용이 어려운

교통약자에게 편리하고 안전한 교통서비스 제공 등의 업무를 효율적으로 수행

2. 직무수행내용
- 콜접수 - 고객지원 - 차량운행 - 차량관리 - 장비관리 - 기타사항	• 고객 예약콜의 접수 및 확인을 통한 차량 운행 준비 • 고객 탑승 지원 및 특별교통수단의 안전 운행 • 특별교통수단 차량의 365일 안전 운행을 위한 상시 차량 점검 및 관리 • 장애인 리프트 및 영상 장비, 결재 장비, 미터기 등의 각종 장비 상시 점검 및 관리 • 차량 운행일지 등의 각종 대장 작성 및 요금 정산 관리 • 특별교통수단 운전원 및 운행 전반 등 제반사항 관리 • 기타 관리시설의 사무실 환경 정비 등

3. 필요지식 및 기술
- 콜접수 - 고객지원 - 차량운행 - 차량관리 - 장비관리 - 기타사항	• 신체 건강한자로 의사소통이 가능하고 휠체어 탑승 지원 가능자 • 365일 24시간 교대근무 가능자 • 1종 보통 이상 운전(택시)면허 보유자로 관내 등 도로 및 지리에 능통한 자 • 장애인 콜택시 및 사회적 약자 등의 시설에서 차량 운행 경력자 우대 • 내비게이션 작동 및 미터기 등의 기기 작동 가능자 • 자동차 운송에 대한 관련 전문지식(도로교통법 등)이나 경험이 풍부한 자 • 업무특성상 간단한 컴퓨터 활용능력 필요

4. 직무수행태도 및 필요자격
- 콜접수 - 고객지원 - 차량운행 - 차량관리 - 기타사항	• 고객 응대 시 정중하고 친절하게 설명하는 마음가짐 • 안전하게 고객을 섬기고 봉사하는 바른 태도 • 공공기관 직원으로서 직업적 가치관이 확립된 태도 • 운전(택시)면허 보유자로 무사고 안전을 위한 방어운전의 습관화 • 타인에 대한 배려와 자기감정 통제능력을 통한 협력적 태도 • 나보다 공동체를 위해 내가 먼저 모든 일에 솔선수범하는 자세

5. 복무형태
근무형태	• 특별교통수단 운영 특성상 연중 365일 24시간 교대 근무가 가능하고 근로기준법에서 정한 근로시간에 의하여 근무할 수 있음
기타사항	• 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도 평가 후 정규직으로 임용함 • 임용이후 내부 사정에 따라 타 분야(부서, 업무)로 전보 배치될 수 있음

업무직(시설관리) 직무설명서

1. 주요업무

○ 공단시설의 시설관리자로서 전기, 소방, 통신, 냉난방, 건축, 토목등 다양한 전반적인 시설물에 대한

정비• 순찰 및 점검 내 • 외부 • 환경정비를 통하여 체육시설의 모든 시설물에 대하여 건물을 양호한 상태   로 유지하며 이용시민의 불편사항에 대하여 조속한 보수를 진행하며, 건물의 점검을 일일점검, 월간점검을   통하여 화재 및 사고예방을 위해 노력하여 고객만족도 향상 추진

2. 직무수행내용
시설관리	• 주간 현장보수 작업 및 야간 점검업무 수행 • 일일시설물점검 • 월간 전기, 소방, 냉난방 점검 • 휴관일 시설물점검 및 보수 • 시설물 내 • 외부 청소 및 쓰레기수거 처리 위생 등 현장시설물 청결 유지 관리 • 행사시 행사장 안전사항점검

3. 필요지식 및 기술
시설관리	• 교대근무 가능자(06:00~15:00, 15:00~22:00) • 점검일지 작성 • 현장업무 시설관리, 등 경험자 • 신체 건강한 자 • 업무특성상 간단한 컴퓨터 활용능력 필요

4. 직무수행태도 및 필요자격
시설관리	• 1종 보통운전면허 소지자 우대 • 고객 응대 시 정중한 태도 • 정중하고 신뢰를 주는 바른 태도 • 친절하게 설명하는 배려심 • 직원상호간 협력 할 수 있는 사교성 및 친화력 • 자기감정 통제능력 • 타인에 대한 배려능력

5. 복무형태
근무형태	•공단운영시설 특성상 06:00 ~ 22:00중에서 1일 8시간을 근무할 수 있어야 하며 주5일 근무를 토•일•공휴일 관계없이 주 40시간 단위로 근무할 수 있음 시간 : 06:00~15:00, 15:00~22:00 • 3조 2교대 근무 가능자(4일 근무 2일 휴일, ex)주간-주간-야간-야간-휴무-휴무) • 공단운영시설 특성상 4교대 근무가능,탄력근무제
기타사항	• 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도 평가후 정규직 으로 임용함 • 임용이후 내부 사정에 따라 타분야(부서, 업무)로 전보배치될 수 있음

업무직(주유, 충전, 세차) 직무설명서

1. 주요업무

○ 대중교통(버스) 안정적 운영 지원 서비스 제공

- 부곡차고지 : 주유소(주유원), 충전소(충전원), 세차장(세차원) 기타 시설관리

각 시설 운영 시간에 따른 탄력적 순환근무 실시.

2. 직무수행내용
- 주유소 - 충전소 - 세차장 - 시설관리	▪ 입주회사 버스 주유(경유) ▪ 입주회사 버스 충전(CNG가스) ▪ 입주회사 버스 세차(자동세차기) ▪ 차고지센터 시설(전반) 관리 ※ 위의 시설별 탄력적 순환근무 실시

3. 필요한 지식 및 기술
- 주유소 - 충전소 - 세차장 - 시설관리	▪ 위험물안전관리자 양성교육 이수자

4. 직무수행태도 및 필요자격
- 주유소 - 충전소 - 세차장 - 시설관리	▪ 고객 응대 시 정중한 태도, 투명하고 공정한 업무수행, 주인의식 정중하고 신뢰를 주는 바른 태도, 상호업무 협조노력, 안전수칙 준수 친절하게 설명하는 배려심 자기감정 통제능력 타인에 대한 배려능력

5. 복무형태
근무형태	• 주유소1 : 19:00~02:00 / 주유소2 : 23:00~06:00 / 충전소 : 09:00~18:00 세차장 : 18:00~01:00 주5일 근무를 토•일•공휴일 관계없이 주 40시간 단위로 근무할 수 있음
기타사항	• 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도 평가후 정규직 으로 임용함 • 임용이후 내부 사정에 따라 타분야(부서, 업무)로 전보배치될 수 있음

주차센터(무인주차통합관리) 채용분야 직무설명서

1. 주요업무

○ 고객만족서비스를 위한 무인화 주차장 시설의 운영

- 시설관리 : 무인화 주차장 관제 장비 최적 유지·관리

- 재무행정 : 연간 수입금 관리 및 전년대비 수익금 분석

2. 직무수행내용
-통합상황실 근무	▪ 문서 기안작성 및 업무회신 (전자결재 시스템 활용) ▪ 무인화 주차장별 수익금 분석 ▪ 무인기기의 프로그램 조정 및 활용 능력 ▪ 무인 관제기 수리 능력

3. 필요한 지식 및 기술
-통합상황실 근무	▪ 1종보통 운전면허 소지자 우대 ▪ 대인관계 능력, 민원응대 능력 ▪ 기계 시설물 자격증 우대 및 PC활용 능력

4. 직무수행태도 및 필요자격
-통합상황실 근무	▪ 고객 응대 시 정중한 태도, 투명하고 공정한 업무수행, 주인의식ㆍ책임의식 자세 ▪ 정중하고 신뢰를 주는 바른 태도, 상호업무 협조노력 ▪ 친절하게 설명하는 배려심 ▪ 자기감정 통제능력 ▪ 타인에 대한 배려능력

5. 복무형태
근무형태	• 공단운영시설 특성상 07:00 ~ 익일1:00(3교대)중에서 1일 8시간을 근무할 수 있어야 하며 주5일 근무를 토•일•공휴일 관계없이 주 40시간 단위로 근무할 수 있음 평일근무:1근무(07:00~16:00), 2근무(12:00~21:00), 3근무(17:00~익일1:00)
기타사항	• 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도 평가후 정규직 으로 임용함 • 임용이후 내부 사정에 따라 근무시간 변경 및 타분야(부서, 업무)로 전보배치될 수 있음

업무직(상담원) 채용분야 직무설명서

1. 주요업무

• 교통약자 이동지원센터의 휠체어 탑승설비가 장착된 특별교통수단의 원활한 이용을 위한 배차 및 고객관리를    통해 대중교통 이용이 어려운 교통약자에게 편리하고 안전한 교통서비스 제공 등의 업무를 효율적으로 수행

2. 직무수행내용
배차관리 고객관리 고객홍보 통계자료 기타사항	• 고객 예약(사전예약, 즉시콜)접수 및 배차 등록 확인 • 배차시간(근무조정 등)표 정리 및 당일 배차 수정(취소) 처리(고객, 운전원 전달 등) • 고객 이용 상담 및 민원 접수 처리, 우수고객 관리 • 고객신청서 접수 및 대장관리, 고객자료 프로그램 등록 및 정리(기간 만료 및 갱신 등) • 온라인(홈페이지 등), 오프라인(유인물, 기념품 등) 홍보 • 콜 상담 및 예약 건수 기록 및 이용현황, 운행기록관리 • 특별교통수단 상담원 일지 및 진료 확인서 등 제반사항 관리 • 기타 관리시설의 사무실 환경 정비 등

3. 필요지식 및 기술
배차관리 고객관리 고객홍보 통계자료 기타사항	• 신체 건강한자로 의사소통(유선전화)이 가능한자 • 시간선택제 교대 근로가 가능하고 주말(휴일)근무가 가능한 자 • 사회적 약자 등의 시설에서 고객 상담 및 개인정보 관련 업무 등 경험자 우대 • 콜 상담 프로그램 등의 전산기기 작동 가능자 • 업무특성상 간단한 컴퓨터 활용능력 필요

4. 직무수행태도 및 필요자격
배차관리 고객관리 고객홍보 통계자료 기타사항	• 고객 상담 시 정중하고 친절하게 설명하는 마음가짐 • 고객의 소리를 성실하게 경청하고 섬기며 봉사하는 바른 태도 • 공공기관 직원으로서 직업적 가치관이 확립된 태도 • 사회적 약자를 위해 보다 낮은 자세로 고객을 대하는 태도 • 고객에 대한 배려와 자기감정 통제능력을 통한 협력적 태도 • 나보다 공동체를 위해 내가 먼저 모든 일에 솔선수범하는 자세

5. 복무형태
근무형태	• 특별교통수단 운영 특성상 연중 365일 24시간 차량 운행을 위한 사전 예약 업무 수행에 따라 교대 근무가 가능하고 탄력근무제(8시 출근 등) 실시로 근로기준법에서 정한 근로시 간에 의하여 근무할 수 있음
기타사항	• 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도 평가 후 정규직으로 임용함 • 임용이후 내부 사정에 따라 타 분야(부서, 업무)로 전보 배치될 수 있음

업무직(재활용품선별, 감용, 압축/ 비누제조) 직무설명서

1. 주요업무

• 재활용품 선별작업

• 스티로폼 감용작업

• 플라스틱, 비닐 등 압축작업

• 재생비누 제조․생산작업

2. 직무수행내용
- 선별작업	• 반입되는 재활용품을 컨베이어시스템으로 21개 품목(파지, 고철, 플라스틱 등)으로 분류하는 작업
- 감용작업	• 반입되는 스티로폼의 이물질(테이프 등)을 제거하고 감용기계에 투입하여 부피를 줄이는 작업
- 압축작업	• 선별분류된 플라스틱, 비닐 등을 적재 및 반출이 용이하도록 압축하는 작업
- 비누제조	• 폐식용유를 수거하여 EM재생비누를 제조하는 작업

3. 필요한 지식 및 기술
- 선별작업 - 감용작업 - 압축작업 - 비누제조	• 언어표현 및 의사소통 능력 • 자기감정 통제능력 • 민첩한 상황 대응 능력 • 타인에 대한 배려능력 및 친화성 • 문제의식, 주인의식, 책임의식

4. 직무수행태도 및 필요자격
- 선별작업 - 감용작업 - 압축작업 - 비누제조	• 신체 건강한 자 • 긍정적이고 미래 지향적인 자세 • 성실하고 솔선수범의 자세 • 다양한 의견의 경청 및 수용성 • 지속적인 학습 노력

5. 복무형태
근무형태	• 재활용품 선별운영시설은 09:00~18:00 근무가 일반적임 • 선별운영시설 특성상 명절연휴, 공휴일 등에도 재활용품 반입이 이루어지므로 근무할 수 있음
기타사항	• 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도 평가후 정규직으로 임용함 • 임용이후 내부 사정에 따라 타분야(부서, 업무)로 전보배치될 수 있음

4. 직무수행태도 및 필요자격
- 수입금정산 - 선납권이용권 판매관리 - 월정기권 관리 - 수입금계좌 관리 - 영수증 발행 및 관리	▪ 수적 개념이 정확, 빠르며 양심적이고 책임감이 강해야함 ▪ 근면 성실하고 서비스 마인드가 투철한 자 ▪ 사무관련(워드 및 컴퓨터 활용 등)자격 소지자 우대

업무직 시간선택제(수입금정산) 채용분야 직무설명서

1. 주요업무

○ 고객만족서비스를 위한 공영주차장의 운영

- 수입금관리 : 공영주차장 일일수입금 정산

- 선납이용권 판매관리 : 선납이용권 판매 및 재고관리

- 월정기권 관리 : 월정액 입금내역 개인별 원장정리

- 수입금계좌 관리 : 수입금계좌 입금내역 각종 계정별 정리

- 영수증 발행 및 관리 : 각종 영수증 발행 및 관리

2. 직무수행내용
- 수입금정산 - 선납권이용권 판매관리 - 월정기권 관리 - 수입금계좌 관리 - 영수증 발행 및 관리	▪ 공영주차장의 일일수입금 정산 후 시금고 입금 ▪ 선납이용권 판매 및 재고관리 ▪ 월정기권 이용고객 입금시 개인별 원장 관리 ▪ 수입금 계좌 입금내역 계정별 투입등의 정리 ▪ 각종 영수증 발행 및 관리 • 사무보조

3. 필요한 지식 및 기술
- 수입금정산 - 선납권이용권 판매관리 - 월정기권 관리 - 수입금계좌 관리 - 영수증 발행 및 관리	▪ 회계 지식 ▪ 엑셀,한글등 컴퓨터 가능자

5. 복무형태
근무형태	• 시간선택제 1일 4시간 주5일 20시간 근무 • 오전 • 오후중 근무시간 추후 부서와 협의 (09:00 ~ 13:00, 13:00 ~ 17:00) • 겸직이 불가하며, 현업직 전일제로 전환 불가
기타사항	• 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도 평가후 정규직 으로 임용함 • 임용이후 내부 사정에 따라 타분야(부서, 업무)로 전보배치될 수 있음

전환근로자(조리) 직무설명서

1. 주요업무

○ 군포시에서 발생하는 생활폐기물류를 반입하여 소각 처리하는 환경관리소(소각시설)는

외딴지역에 위치하고 있어 근무하는 임직원 및 외부 협력업체 직원들에게 영양있는 식단과

청결한 음식을 제공하여 건강하고 활기찬 근무환경 제공에 도움을 주는 업무를 담당 함

2. 직무수행내용
식당운영 (조리)	• 주간 식단표 작성 • 식자재 직접구입 및 준비 • 음식 조리 및 배식 • 식사 설거지 및 식당 청결관리 • 기타 식당운영관련 대장관리 및 운영일체

3. 필요지식 및 기술
식당운영 (조리)	• 식품 위생관리 및 식생활 영양에 관한 지식이 있는 자 • 음식조리(한식, 양식, 중식, 일식 등)에 풍부한 지식 및 경험이 있는 자 • 30인이상 단체급식(조리, 설거지 등) 제공 및 운영이 가능한 자

4. 직무수행태도 및 필요자격
식당운영 (조리)	• 조리기능사(한식, 양식, 중식, 일식 등) 이상 자격증 소지자 우대 • 직원들의 건강한 식단관리를 위한 책임감 있는 자 • 식자재 직접 구입을 위한 자동차 운전 가능한 자 • 상호 존중하고 신뢰를 주는 자 • 365일 24시간 운영하는 시설로 주말·공휴일 상관없이 근무 가능자 • 업무시간 조정 등을 위한 상호협력하고 유대관계 형성이 양호한 자

5. 복무형태
근무형태	• 09:00 ~ 18:00, 1일 8시간 주5일 근무가 원칙이나, 소각시설운영 특성상 365일 24시간 운영하여 주말 및 공휴일에도 근무할 수 있음 • 기간제 및 정년보장 전환근로자 관리규정에 따름
기타사항	• 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도평가 후 정규직으로 임용함 • 임용이후 내부 사정에 따라 타분야(부서, 업무)로 전보 배치될 수 있음