「군포도시공사 제안제도 시행내규 」일부개정내규를 다음과 같이 발령한다.

군포도시공사 사장직무대행  김 상 균

2022년 11월 23일

군포도시공사 내규 제 77 호

군포도시공사 제안제도 시행내규 일부개정내규

군포도시공사 제안제도 시행내규 일부를 다음과 같이 개정한다.

제1조(목적) 중 “행정의 능률화와 경비절약을 기하고 소속 직원의 참여의식과 과학적 문제해결 능력의 증진 및 사기양양을 통하여”를 “공공기관 혁신을 확산하고 행정 업무 효율성, 재무건전성 및 공공서비스 질 제고로”로 한다.

제9조(제안의 모집) 중 “연2회”를 “연 1회 이상”으로 한다.

제11조(제안의 접수) 별지 제2호서식 중 “경영지원부”를 “미래기획부”로 한다.

제12조(제안심사위원회) 제2항 중 “직원중 4∼6인으로 사장이 선임한다.”를 “5∼7인으로 선임하되, 외부위원을 과반 이상으로 한다.”로 한다.

제17조(창안의 등급) 중 “특별상, 우수상, 우량상 및 노력상”을 “최우수상, 우수상, 장려상, 입상 등”으로 한다

부      칙

이 내규는 발령한 날부터 시행한다.

소 관 부 서		미래기획부
입안자	직 위 성 명	미래기획부장 박인희
	직 위 성 명	혁신기획팀장 성용현
	담당자 성명 (전 화)	권예희 (380-5814)

신·구 조문대비표

현 행	개 정 안
제1조(목적) 이 내규는 군포도시공사(이하 “공사”이라한다) 직원의 제안에 관한 사항을 제정함으로써, 창의적인 의견과 고안을 장려하고 개발하여 이를 공사 업무에 반영하여 행정의 능률화와 경비절약을 기하고 소속 직원의 참여의식과 과학적 문제해결 능력의 증진 및 사기앙양을 통하여 공사발전에 적극 기여하게 함을 목적으로 한다. 제9조(제안의 모집) 제안모집은 연2회로 하되 필요한 경우에 사장이 추가할 수 있다. 제12조(제안심사위원회) ① (생 략) ② 위원회는 제안 접수후 제안내용을 감안 직원중 4∼6인으로 사장이 선임한다. 제17조(창안의 등급) 제13조의 규정에 의하여 채택된 제안은 종합득점 순위 등을 고려하여 특별상, 우수상, 우량상 및 노력상으로 구분하되 그 등급에 해당하는 창안이 없는 경우에는 이를 채택하지 아니한다.	제1조(목적) -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- ----------------- 공공기관 혁신을 확산하고 행정 업무 효율 성, 재무건전성 및 공공서비스 질 제고로 ------------------- -------------------------- -------. 제9조(제안의 모집) -------- 연 1회 이상 ----------- -------------. 제12조(제안심사위원회) ① (현행과 같음) ② ------------------------------- --------------- 5∼7인으로 선임하되, 외부위원을 과반 이상으로 한다. 제17조(창안의 등급) ------------------------- -------------------------- ---- 최우수상, 우수상, 장려상, 입상 등 ------------------ -------------------------- -------------------------.

현        행

개   정   안

[별지 제2호]

제 안 접 수 증
	접 수 번 호		접 수 년 월 일
	제 안 제 목
	귀하의 제안이 경영지원부에 접수되었으며 심사기간은 . . . 까지 임을 알려드립니다.
	제 안 서 보완사항
	접 수 처	군포도시공사 경영지원부

[별지 제2호서식]

제 안 접 수 증
	접 수 번 호		접 수 년 월 일
	제 안 제 목
	귀하의 제안이 미래기획부에 접수되었으며 심사기간은 . . . 까지 임을 알려드립니다.
	제 안 서 보완사항
	접 수 처	군포도시공사 미래기획부